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Workforce Investment Act - Adulti e Programma lussazione lavoratori Descrizione del programma Il Programma lavoratore adulto e Dislocated, ai sensi del titolo I del Workforce Investment Act del 1998, è progettato per fornire servizi per l'impiego e la formazione di qualità per aiutare gli individui ammissibili nella ricerca e qualificazione per l'occupazione significativo, e per aiutare i datori di lavoro a trovare i lavoratori qualificati di cui hanno bisogno per competere e avere successo nel business. Requisiti del programma generale Per poter beneficiare di questo programma di beneficio è necessario essere: 18 anni di età o più anziani, o un lavoratore slogato. Per maggiori dettagli sulle linee guida di ammissibilità, si prega di visitare un Job Center americano. Passi successivi Le seguenti informazioni vi condurrà i prossimi passi per fare domanda per questo programma. processo di candidatura Per ulteriori informazioni, consultare il Programma di informazioni di contatto qui di seguito. Programma Informazioni di contatto Per informazioni sul programma, si prega di visitare un Job Center americano. Gli indirizzi ei numeri di telefono per i Centri per l'Impiego americani possono essere trovati utilizzando America Service Locator. È anche possibile chiamare per l'occupazione e la formazione Amministrazione Toll-Free Help Line Per ulteriori informazioni sui servizi e punti di accesso nel vostro stato o locale (servizi multilingue disponibile): 1-877-US2-JOBS (1-877-872- 5627); TTY: 1-877-889-5627. Workforce Investment Act - Adulti e Dislocated lavoratori Programma || Stati Uniti Dipartimento del Lavoro || fuori degli USA. Dipartimento del Lavoro Le persone che hanno visualizzato questo beneficio anche visualizzato Trade Adjustment Assistance per lussazione lavoratori La legge sul commercio del 1974 (Pub. L. n ° 93-618), come modificato, titolo II, capo 2, ha istituito il Assistenza commerciale di regolazione per i lavoratori (TAA), regolazione del commercio alternativo di assistenza (ATAA), e assistenza Reemployment regolazione del commercio (RTAA) programmi. Questi programmi, indicate collettivamente come il Trade Adjustment Assistance Program (TAA Program), fornire assistenza ai lavoratori che sono stati colpite dal commercio estero. I vantaggi includono la formazione, indennità per la ricerca di lavoro, le indennità di trasferimento lavoro, assegni commercio riaggiustamento (TRA), gestione dei casi e servizi per l'impiego e l'accesso alla copertura sanitaria credito d'imposta (HCTC). Transition Assistance Program (TAP) TAP è uno sforzo di cooperazione tra il Veterans occupazione e Servizio Formazione (veterinari), il Dipartimento della Difesa (DoD), Department of Homeland Security (DHS) e il Veterans Administration (VA). TAP fornisce informazioni di carriera per i membri del servizio servizio attivo, Guardia Nazionale, Riserve e coniugi di membri di servizio che separano o si ritirano dai militari. Genetica e Biologia dello sviluppo di ricerca e formazione mediante la ricerca La Divisione di Genetica e Biologia dello sviluppo supporta studi diretti verso una migliore comprensione dei meccanismi fondamentali di eredità e lo sviluppo. I risultati di questi studi costituiscono la base per i progressi nella diagnosi, la prevenzione, il trattamento e curare malattie genetiche e di sviluppo umano. La maggior parte dei progetti sostenuti dalla divisione fanno uso di organismi modello, che avanza di velocità nella comprensione dei processi biologici umani. La divisione ha due componenti: la genetica Meccanismi Branch e Sviluppo e Cellular processi di filiale. Centri per l'Impiego americani Americani Centri per l'Impiego sono il cuore del sistema di investimento personale sotto l'Innovazione della mano d'opera e Opportunity Act (WIOA). Questi centri forniscono una serie integrata di servizi di alta qualità in modo che i lavoratori, in cerca di lavoro, e le imprese possono comodamente trovare l'aiuto di cui hanno bisogno sotto lo stesso tetto in facile da raggiungere. Americani Centri per l'Impiego sono progettati per aiutare le aziende a trovare lavoratori qualificati e di aiuto in cerca di lavoro di ottenere servizi per l'impiego e la formazione per migliorare la loro carriera. Questi servizi includono la valutazione delle competenze, abilità, attitudini ed esigenze; assistenza Assicurazione contro la disoccupazione; l'accesso ai servizi per l'impiego, come scheda di lavoro degli stati e delle informazioni sul mercato del lavoro; consulente di carriera; ricerca di lavoro e collocamento assistenza; e informazioni sulla formazione, istruzione e relativi servizi di supporto quali l'assistenza giorno e il trasporto. gli individui ammissibili possono ottenere servizi più intensivi e formazione. Americani Centri per l'Impiego sono conveniente per la maggior parte delle comunità negli Stati Uniti.
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